团队老员工离职经验留不住？如何通过TP新版下载让知识传递更顺畅

导读： 团队老员工离职经验留不住？如何通过TP新版下载让知识传递更顺畅团队之中老是存在着有人反复询问相同问题的情况，新入职的同事上手速度较为迟缓，而一旦老员工离职经验也就随之被带离——这些在知识传递方面所存在的痛点...

团队老员工离职经验留不住？如何通过TP新版下载让知识传递更顺畅

团队之中老是存在着有人反复询问相同问题的情况，新入职的同事上手速度较为迟缓，而一旦老员工离职经验也就随之被带离——这些在知识传递方面所存在的痛点，依靠TP最新版本能够通过系统予以解决。新版对从“下载”起始直至“使用”的整个流程进行了强化，使得知识切实能够流动起来。

凭借新版TP的文档协同功能，可有效地把隐性知识转化成显性知识。以前，项目总结和操作手册等资料都尘封在个人电脑中，现在团队老员工离职经验留不住？如何通过TP新版下载让知识传递更顺畅，团队成员能在TP里共同编辑一份文档，所有评论和修改记录都会完整留存。比如，运维人员会将服务器部署过程中出现的坑点直接记录在TP文档上，如此一来，开发人员下次进行部署操作时，一眼就能看到相关信息，不用再通过口口相传的方式来传递这些经验。

这样子之后，团队之间的协作就变得越发高效起来，知识于团队内部能够更顺利地进行流通，防止了因为信息传递不顺畅而致使的重复劳动或者失误，大家依据共同编辑且可追溯的文档，能够更迅速地获取所需要的知识，进而提高整个项目的推进速度以及质量。

凭借TP所具备的项目模板功能，将团队的最佳实践予以固化，在TP下载完成之后，把过往取得成功的项目的流程以及文档还有检查清单进行打包进而形成模板，可以在新项目启动的时候进行直接套用，成员依据模板来开展操作，如此一来自然也就复用了历史经验，从而避免重复遭遇问题。

经由 TP 的智能搜索以及人员关联，迅速定位“谁知道”。新版增强了搜索功能，能够直接搜寻到文档、聊天记录里曾出现过的关键词如何通过TP最新版下载优化知识传递？，而且展示谁参与过相关讨论。碰到难题，搜索一下便知晓该向谁请教，隐性知识会瞬间被激活。

你们的团队，有没有因为知识未曾传递下去，从而吃过亏呢？来到评论区去聊一聊，瞧瞧TP还能够怎样去帮助大家。